Uteliaisuus

Hanna Siefen

Mitä sinulle tulee mieleen sanasta uteliaisuus?

Monelle tulee mieleen lapset. Toisille taas tulee mieleen Ulla Taalasmaa.

Tiesitkö kuitenkaan, että uteliaisuus on itseasiassa jotain mistä on meille suunnattomasti hyötyä.

Uteliaisuudesta on meille hyötyä kun haluamme oppia uutta tai löytää lisää iloa nykyisestä. Uuden oppiminen ja arjesta sekä työstä nauttiminen puolestaan ovat keskeisiä taitoja kun haluamme edetä uralla, menestyä töissä tai toteuttaa muita omia haaveitamme.

Uteliaisuus on jotain minkä kanssa olemme kaikki syntyneet, mutta se on silti jotain jossa voimme myös oppia paremmiksi. Monet meille luontaiset tavat ja tottumukset ovat myös uteliaisuutta haittaavia.

Valmennuksesta

Uteliaisuuden oppiminen ei ole vaikeaa, mutta uteliaisuuden hyödyntämiseksi on hyvä pysähtyä ja ymmärtää siihen vaikuttavat seikat.

On olemassa heräävää ja sinnikästä uteliaisuutta, joita voimme molempia ruokkia hieman eri tavoin.

Meillä on myös uteliaisuuden rinnalla muita tarpeita ja tämä tuo uteliaisuudelle haasteen. Näiden muiden tarpeiden ja haasteiden tunnistaminen ja niiden käsittelyn oppiminen auttavat meitä saamaan uteliaisuudesta kaiken irti.

Hannan käytännönläheiset opit ja helposti samaistuttavat tarinat tekevät uteliaisuuden ymmärtämisestä ja sen pariin innostumisesta helppoa.

Mitä tulet oppimaan?

Kuinka oppia uusia tarpeellisia taitoja uralla kehittymiseen, töissä onnistumiseen tai vaikka oman projektin toteuttamiseen. Opit myös löytämään uusia näkökulmia arkeesi ja työhösi, ja niiden kautta nauttimaan ja menestymään enemmän.

Kenelle valmennus on?

Valmennus on kaikille, jotka haluavat lisää menestystä uralla, iloa arkeen ja töihin tai oppia uusia taitoja ja kehittää nykyisiä. Valmennus sopii hyvin myös esihenkilöille, johtajille ja sellaisiksi haluaville auttamaan kokonaisia tiimejä oppimaan paremmin.

Mitä saat valmennuksesta?

Uteliaisuus on ihmisen luontainen ominaisuus jonka avulla voimme oppia uutta ja paremmin. Olemalla parempia oppimaan emme ainoastaan selviydy töissä ja arjessa, vaan pystymme auttamaan itseämme ja kokonaisia tiimejä menestymään ja kukoistamaan. Uteliaisuuden avulla saamme myös arjessa tavallisilta tai jopa tylsiltä tuntuvia askareita tuntumaan mielenkiintoisilta.

Hyvä uutinen on, että uteliaisuuden voi oppia. Hannan valmennuksessa opit erilaisia tapoja uteliaisuuden herättämiseen ja säilyttämiseen. Opit myös miten tunnistaa ja välttää uteliaisuutta estäviä tekijöitä. Valmennuksen lopuksi opit myös löytämään oman motivaatiosi ja käsittelemään ajatuksesi, jotta saat varmasti uteliaisuudesta kaiken irti.

Valmentajasta

Hanna Siefen on psykologi ja learning coach, jonka tausta työterveys- ja kuntoutuspsykologina sai hänet innostumaan ja kehittymään työkyvyn asiantuntijana.

Nyt Hanna auttaa yrityksiä, tiimejä ja yksilöitä parantamaan kilpailukykyä oppimisen keinoin. Eli Hanna on niin sanottu oppimisen psykologi, ja nimenomaan oppimisen psykologian avulla Hanna opettaa parantamaan työn imua, sekä työssä kehittymistä innovaation ja kasvun vauhdittamiseksi.

Vuonna 2021 Hanna julkaisi kirjan “Uteliaisuuden taito”, jossa Hanna avaa mielenkiintoiset ihan arkisen uteliaisuuden mahdollisuudet, jotka meillä kaikilla on jo takataskussa.

Hanna pitää myös suosittua Oppimisen psykologia -podcastia.

Saatat tykätä myös näistä valmennuksista